Desde que era pequeña creo en el gran poder que tienen los libros, muchas veces actúan como llaves mágicas que te ayudan a evolucionar y a pasar a otros niveles. Por esta razón iré compartiendo libros que me parecen verdaderas llaves mágicas.
En este artículo, hoy os comparto un libro que es oro puro, se titula “Encuentra tu porqué” de Simón Sinek, libro muy recomendable para todas aquellas personas que desean sentirse más motivadas y satisfechas en su trabajo.
Te dejo la misma información en formato vídeo por si así lo prefieres
Simon Sinek nos dice que la satisfacción es un derecho y no un privilegio. Él cree que todos tenemos el derecho de levantarnos motivados para ir a trabajar, sentirnos seguros mientras estamos en él y regresar a nuestras casas con la sensación de haber contribuido a algo más importante que a nosotros mismos.
Simon Sinek explica que cuando recuperó su PORQUÉ encontró su pasión; un filtro para tomar decisiones y unas nuevas lentes para ver el mundo.
ENCUENTRA TU PORQUÉ Y TEN ESTOS BENEFICIOS
Sabes donde vas a encajar
Te ayuda a conectar con personas con las que están alineadas con tu PORQUÉ
Es una buena herramienta para encontrar trabajo
También se puede aplicar a nuestra vida personal
Nos proporciona motivación y satisfacción en el trabajo
Este libro también va dirigido a organizaciones. Explica que las organizaciones que tienen su PORQUÉ disfrutan de mayor éxito, inspiración, mayor confianza y lealtad entre empleados y clientes. También son más innovadores y activos.
El autor diferencia entre estar feliz y estar satisfecho en el trabajo diciendo que no podemos estar felices todo el tiempo en el trabajo, pero, sí que podemos estar satisfechos de nuestro trabajo.
El autor nos explica la importancia de conocer el círculo dorado,
¿Qué es el círculo dorado?
Normalmente, las empresas anuncian sus servicios desde “el QUÉ”. Te explican qué es lo que hacen y luego CÓMO lo hacen, pero pocas veces te explican su PORQUÉ.
Dentro del círculo se encuentra el PORQUÉ hacemos algo. En medio CÓMO lo hacemos y en la parte más externa QUÉ es lo que hacemos.
Normalmente, la empresa lo hace al revés y esto es un error. Las personas prefieren conectar con aquellas personas o empresas con las que tienen un POQUÉ alineado con el suyo antes que ahorrarse algo de dinero.
La explicación es la siguiente: El PORQUÉ y el CÓMO lo trabajamos desde nuestro Sistema Límbico y este es el mismo lugar donde salen los comportamientos y la toma de decisiones. En cambio, el QUÉ se construye desde el Neocórtex. Por esta razón las empresas ganan más si se comunican desde su PORQUÉ y no desde su CÓMO.
Algunos pasos para descubrir tu PORQUÉ
Simon Sinek te explica un método para encontrar tu PORQUÉ. Ese PORQUE que tienes ahí desde siempre y aún no has descubierto.
Primero de todo es necesario recopilar alrededor de 10 historias de tu pasado. En las que fuiste tu mejor versión, en las que hubo un aprendizaje muy importante y sacaste lo mejor de ti.
Es importante encontrar un socio con el que sientas que tienes conexión, pero que no lo conozcas suficientemente bien como para haberle explicado esas historias. De esta forma podrá ser objetivo. Necesitas nuevos ojos y nuevos oídos.
Cuenta a tu socio tus historias, intenta plasmar aquellos sentimientos que aparecieron y los aprendizajes que experimentaste. Es importante que sea específico y detallado. Si no es así, el socio puede ayudarte con preguntas abiertas. Algunos ejemplos de preguntas serían: ¿Cómo te sentiste en aquellos momentos? ¿Qué aprendiste? ¿Qué hubo en ese día para que fuera tan especial? …
El socio recoge aquellos temas importantes de cada momento. Una vez recogido los datos se irá viendo qué tema se han repetido a lo largo de estas historias.
Una vez que has detectado el tema principal. Se aplicará la fórmula de la declaración.
Fórmula para realizar la declaración
Un ejemplo de Simon Sinek es: “Inspirar a la gente a hacer las cosas que le motiven, de forma que, juntos podamos cambiar el mundo”.
El PORQUÉ es la historia de nuestros orígenes, nos dice quién somos, es como si fuera la suma de las experiencias que hemos tenido. Representa la persona que eres cuando das tu mejor versión. No es lo que aspiramos sino lo que somos.
Es conveniente que durante un tiempo esta declaración se vaya probando, realizando pequeñas modificaciones hasta que sientas que realmente es tuya, es decir, hasta que se haya acabado de perfilar.
El autor te recomiendo que una vez hayas obtenido tu PORQUÉ comiences a trabajar en tú CÓMO.
¿Qué es el CÓMO?
El CÓMO actúa a modo de filtro. Es la forma en la que nos comportamos cuando estamos en nuestro mejor momento. Se expresa de forma simple y aplicable. Con el CÓMO acabaríamos de perfilar nuestro PORQUÉ.
En resumen
Gracias a descubrir tu PORQUÉ que ya llevas dentro podrás mejorar la satisfacción y la motivación en tu trabajo. Para encontrarla necesitarás explicar historias de tu pasado en las que fuiste tu mejor versión. Te podrás alinear mejor con personas que comparten tu PORQUÉ.
Te animo a que leas este libro. En él encontrarás explicaciones muy detalladas y muchos ejemplos, Es un libro extraordinario, te puede dar esa fuerza que tanto buscas.
Yo he hecho el ejercicio y fue una experiencia muy potente.
Aquí te dejo mi declaración; de momento falta acabar de perfilar: Inspirar a las personas para que encuentren sus propias soluciones de forma que evolucionen y lleguen a su máximo potencial.
Recupera tus ganas de trabajar y si necesitas ayuda profesional cuenta conmigo
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